实现月入8万，到底有多难？【月诚故事】
标题：《实现月入8万，到底有多难？【月诚故事】》
2018年3月，北京市人社局安静地在自家网站上发布了一份文件《北京市引进人才管理办法（试行）》，正式加入了争夺人才的城市行列。北京户口的含金量就不用说了，要不然也不会有那么多人挤破了头就为了争夺一个进京户口名额。细看这份文件可以发现，想要获得北京户口，或者是高大上的国家级人才，或者是高科技行业的领军人才，或者是收入水平超过当地平均收入一定倍数的高收入人士。
根据北京市人社局公布的《历年北京市职工年平均工资》，最新数据还是2年前的——2017年北京市平均工资101599元，相当于月平均工资8467元。两年过去了，现在如果想要拿到北京户口，可能需要实现月入8万的目标才行。也就是说，当你达到月入8万水平的时候，北京也会欢迎您！
那么月收入8万是一个什么样的概念呢？
分两种情况。第一种是打工拿工资月入8万，相当于年薪百万级别的打工者。这样的打工者少之又少，如果既没有家庭背景或者人脉关系，也没有灰色收入，必须尽可能满足以下几个条件才有可能实现这个目标。
- 第一，名校毕业。
- 第二，名企工作。
- 第三，大城市工作。
- 第四，高薪行业。
- 第五，高管职位。
比如腾讯公司财报显示，今年一季度腾讯员工平均月薪在7万元左右。注意，这里是平均工资而不是中位数工资。根据二八法则，至少80%的员工是达不到7万月薪水平的。这也意味着，即便是全校名列前茅考入名校的学霸人才，其中大部分也都是无法实现百万级别年薪的。只有再通过多年工作遴选，脱颖而出晋升到高层岗位的少数高级别人才，才能够达到百万以上年薪，这种概率小之又小。
而站在公司角度，做生意需要承担失败的风险，公司从来不养闲人。如果赚了钱，老板有肉吃，员工有汤喝。如果想拿走公司百万年薪，那么至少需要能够为公司直接或间接地创造出千万级别的利润。
什么样的人能够为公司创造千万级别的利润呢？
其实很多时候除了人才本身的实力之外，更多的是依赖于行业和企业的发展情况。
比如，根据A股2018年董秘薪酬榜数据，2018年A股上市公司一共给董秘发了21.04亿元的公司，平均值60.77万元。其中，有40位地产上市公司董秘年薪超过百万。再比如，华为今年开出了201万的年薪招聘5G和芯片研发方面的天才人物。
所以想要通过打工获得高收入，这五个条件(名校+名企+大城市+高薪+高管)具备的越多越好。
另一种情况是做生意。
很多人觉得通过打工获得年薪百万很难，就想要通过创业做生意实现“跨越”。殊不知，做生意关键还是在人。能力不够，即使是风口行业，也没办法实现盈利；能力够了，即使不是风口行业，依然能够在激烈竞争中胜出。
比如电商行业是一个竞争异常激烈的战场，一般人和市场寡头阿里或京东去竞争，几乎没有胜算。作为网络流量的巨无霸腾讯公司，曾经上线了拍拍网，但最终没能在和淘宝的竞争中取胜，卖给了京东，后来成了一个二手拍卖网站。
不过也有例外，当所有人都觉得电商行业将是阿里和京东之间一场恶斗的时候，却突然杀出了一个拼多多，速度极其之快。当许多人都还没有看清楚来者是谁时，拼多多就已经成长为跟京东差不多的市值体量的巨无霸电商公司，并获得了比京东还要多的终端用户。当然这背后，离不开贵人们的鼎立相助，更离不开创始人黄峥的操盘运作。创业之前，黄峥在谷歌公司潜心工作并学习了三年时间，早就已经跟随谷歌上市获得了财务自由。所以实力达到黄峥这种级别的，不管是打工还是做生意，想不成功都难。
如果做生意想要突破月入8万的水平，至少打工也需要能够达到比较接近的水平。如果打工尚且能力不足一直处在底层，想要通过做生意实现收入“跨越”就根本谈不上了。
其实每个新兴行业风口刚起，最早进入行业并坚持下来的人，往往可以获得时间上的早发优势。比如当时微信公众号注册要求还很低的时候，成长起来了一批大号；后来淘宝直播起步的时候，涌现出一批阿里重点培养的带货主播；到了短视频兴起的时候，又有一批短视频类自媒体账号迅速成长起来，获得关注。
每一个新兴行业的出现，都会释放出大量机会，先吃螃蟹的人，承担了更大的风险，并获得了相应的收益。从行业未来的成长潜力来说，自媒体行业依然属于新兴行业。和打工不一样的是，自媒体运营直接面对客户，没有利润分配的二次剥削，所以跟其他行业相比，实现月入8万的可能性还是要更大一些。
当然，写作之路并不会畅顺。想要在自媒体写作路上有个伴的朋友，可以给月诚故事留言，我们可以在成长的路上一起努力。
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