无风险创业年入百万的最佳途径【月诚故事】

September 19, 2020

标题： 《无风险创业年入百万的最佳途径【月诚故事】》

只看见贼吃肉，没看见贼挨打，创业本身就是一件高风险的事情。只不过聚光灯下，很少会有人去关注那些失败的创业者们。当众多的创业新手们还在想着怎样才能赢得更多的时候，股神查理·芒格想到的却是“怎样会死”。他曾说，“我想知道将来我会死在哪里，这样我就不会去那儿了。”

这就是创业新手和老江湖之间的差别——风险控制管理。

市场上有很多人研究“无风险套利”的投机机会，比如知乎上就有人提问，《你在市场中发现过无风险套利机会吗？》。事实上，打工也是一种“无风险套利”，每个月都能领取固定工资，并且不承担项目或产品最终失败的风险及损失，问题只是干活少还能拿钱多的职位似乎很少。

不过，有一种工作例外，那就是互联网创业公司的远程职位。如果深入挖掘，还真的有机会年入百万。当然，前提条件需要你是一名既懂编程又懂英语的程序员。

既懂编程又懂英语的优势不仅在于，你可以在全球范围内寻找高薪的远程工作机会，然后只需要负责编程开发的一部分工作即可；而且在于，如果将来你对某个行业细分领域特别熟悉之后，还可以自己组建团队从头到尾完全负责一款产品的需求调研、产品开发、市场推广等所有流程。

也就是说，你不仅仅只是一名打工者，同时你也是创业团队中的一份子。区别在于风险不同，即使最终创业失败，你也拿到了每个月的工资。

那么这份工资能有多少呢？

编程是一门通用语言，程序员可以在互联网行业全球范围内流动，在英语水平能够沟通的情况下，哪里薪水更高就会流向哪里。互联网创业公司也是一样，如果当地招不到足够的合格程序员，也可以在全球范围内提供薪水相当的远程职位。也就是说，你可以根据你自己的编程能力水平去寻找一份薪资水平相对合理的远程职位，随着工作经验的积累，应该可以达到年入百万人民币的水平。

为什么这么说呢？

因为互联网行业的发展实在太快，整个行业一直缺人。尤其是今年的新冠疫情在全球爆发，许多互联网创业公司纷纷采取在家工作的远程协作模式办工。相应的，远程职位也多了起来。

比如 Remotive 4.0，就是一个专门收集全球远程职位的网站。Remotive 早在 2014 年就上线运营了。随后的几年时间里，公司团队收集了全球 29000+ 公司信息，并从中筛选出了 2600+ 提供远程职位的公司。公司有大有小，职位有多有少，Remotive 又进一步手工验证每个职位的真实性，并从中挑选出确定可以远程工作的职位，这些职位加一起一共有 22000+。所以 Remotive 在介绍自家产品的卖点时会提到三点：第一，这些都是 100% 真实的远程职位，并非一些全球新冠疫情期间的短期远程职位；第二，这些职位都是经过团队成员手工精挑细选出来的，并在 Remotive 网站上免费公布了其中的 2000 个精选职位；第三，这是一个认真的项目，Remotive 团队从 2014 年开始运营这个项目，一直把 Remotive 定位于“长期+全职”的创业项目。

有意思的是，Remotive 网站还专门提供了一个选项“Hide US-only jobs”，允许用户在挑选职位的时候隐藏那些“仅限美国”的远程职位。

隐藏“仅限美国”之后，随便打开其中一个“PHP/VueJS Developer”开发工程师的职位。可以看到这是一周之前，一家英国互联网公司 Cazana 发布的远程职位信息。工作是全职的，每周要求 40- 个工作小时，年薪范围在 £3.5-5.0 万英镑左右(大约相当于人民币 30.6-43.7 万)，要求的工作地点写着“Anywhere”。

看起来这份工作的年薪范围似乎并不高，但这份工作的时间是弹性的，而且 Cazana 公司特意写了每周 40- 个工作小时而不是 40+。也就是说，如果按照 996 的劳动强度计算，这份工作只需要差不多一半的工作强度，就能拿到还不错的薪水。

互联网创业公司最美妙的地方在于，如果用心找找，你还能发现有些初创公司提供了股权或期权。和自己一个人单枪匹马的创业相比，加入一家互联网创业公司团队，就能在无风险的情况下合伙“创业”。虽然不是大股东，但也不需要承担创业失败的巨大损失，同时还能和创业团队一起并肩作战，积累创业经验，这何尝不是一种“无风险套利”的最佳途径呢？

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