打工人的最优选择，三人已成功上岸【月诚故事】

February 01, 2021

标题： 《打工人的最优选择，三人已成功上岸【月诚故事】》

Github 网站上最近新增了一个开源项目 coder2gwy。这个项目新建的时间并不长，但截至目前却已经获得了 13.5k Star 星星。短时间内能够取得如此之高的关注量，足可见项目的热度之高。

这到底是个怎样的项目呢？从项目名称 coder2gwy(Coder To GongWuYuan) 可以知道，这是一份“程序员考公务员上岸指南”。项目简介中写着，“后端阿强考上了一线城市公务员，前端阿珍进了离家车程10分钟的事业单位，我在老家省内高校当教师：我们都有光明的前途。”

没错，这就是一份程序员考公指南。主人公阿特像写故事一样，讲述了他和另外两位互联网大厂程序员小伙伴们是如何成功考上公务员的经历，同时详细分享了他们考公过程当中许多细节及备考资料，希望能够帮助到更多有着类似经历的小伙伴们。

阿特 1995 年出生于广东，父母都在体制内工作。他曾经不喜欢这种“一眼就能望到人生尽头”的工作，对体制内的许多弊端也很反感。所以 2017 年刚刚毕业的阿特并不想要重复走上父母一样的道路，而是通过自学编程，和大部分校友一样转行进入了计算机领域，并在校园春招中顺利拿到了互联网大厂的高薪工作。

刚走出校门时，工作上的一切都显得那么新鲜而美好。阿特每天早上 6 点钟打车上班，直到晚上十点钟下班回家路上还在敲写代码，生活过的格外充实。尤其是当他的代码和产品上线之后能够被许许多多的人使用，那种感觉真的是让人有种特别的成就感。

客观的说，阿特是喜欢编程的，即便日复一日通宵达旦的赶工，他也始终抱着学习的心态认真完成每一项任务。然而 996 加班工作了一年多时间之后，他们团队辛辛苦苦忙碌了一年的项目因为市场效果不好，突然就被砍掉了。和项目一起被优化掉的，还有团队当中一直带着他成长的一位老大哥。

这件事对于阿特的影响很大，部门主管在阿特的心中像是一位亦师亦友的老大哥，曾经基于过阿特很多帮助，也曾经是团队中的核心人物和项目中的中流砥柱。然而现在说优化就被优化掉了，阿特从团队老大哥的身上仿佛看见了他自己 10 年后的样子，即便当你年轻能干的时候加班加点为公司项目打拼又能如何呢？谁又能保证 10 年之后自己体力不如年轻人的时候不被公司优化掉呢？

团队老大哥被迫离职之后，阿特也暗暗下定了决心，想要尽快考公上岸。于是阿特拉着两位小伙伴一起，像海绵里挤水一样抠出生活中每一分一秒的“空闲时间”，通过几个月的高强度复习计划完成了在职备考。最终的结果非常完美，阿特只用了一年时间就成功上岸，从此远离了高强度的工作压力和经常熬夜的快节奏生活。

如今的阿特通过调节健康饮食和适当锻炼迅速减肥成功，因为少了许多不必要的高消费开销，实际每个月能够存下来的积蓄反而比以前更多了一些。至于加班，基本上没有，足够充裕的时间让阿特喜欢上了自驾游和钓鱼，周末更是能够约上好友一起出门玩玩。虽然阿特依旧喜欢编程，但他更加喜欢现在的生活。

当时和他一起备考的两位小伙伴，后来也都陆续上岸成功。作为已经成功摆脱了 996 生活的过来人，三个小伙伴开源分享了这份「程序员考公指南」，就是希望能帮助到相同处境的朋友。这份「程序员考公指南」非常详细，包括阿特当时每天的学习计划，和备考过程中的资料、工具、以及许多应试技巧。于是短时间内就在 github 网站上获得了大量的 star 关注。

那么问题来了，考入体制内当个公务员真的有那么好吗？

这是一个见仁见智的问题，好不好更大程度上取决于每个人的具体情况。

根据知乎话题《年薪 90 万的阿里 p7 和副处级干部选哪个? - Frank殇流水的回答 - 知乎》当中的描述，网友「Frank殇流水」在体制内外都待过，周围亲戚朋友也有一半在体制内，结果发现了一个规律：

老一辈如果自己做到副局级及以上的，有的会让子女进体制内，继承一些资源和权力（当然，子女自己也要努力），也有部分送出国，或者用自己的资源把子女送到体制外好公司去。
老一辈如果自己混了一辈子才到处级甚至以下的，如果子女有机会去体制外好的公司，都不会让子女进体制内。
但是，老一辈做到副局级及以上的，占的比例不大。

在另一个话题《独生子女以后真的会很可怜吗? - 280285的回答 - 知乎》，答主说他跟他老婆都是出身于体制内的领导干部家庭，“家里四个老人四个领导，每个人的退休金比我工资还高。医疗养老全是老干局在管，我跟我老婆就是监督好那些保姆护工不要拿钱不办事。爹妈和岳父岳母当年分的房子就有三套，都是 160 的，之后买的商品房还有三套。这在首府是一笔巨大的财富。而继承人只有我跟我老婆。所以房子在不在我们名下根本没任何区别，我还主动劝阻老人把资产转到我名下，免得填个人事项报告不好看。赡养老人对于我们而言是一笔稳赚不亏的事情。老人现在隔三差五周游世界退休金都花不光，日后疗养花销根本就是小头。用我妈的话说，每天早晨两眼一睁几百块钱入账，心情大好……”

换句话说，大部分高薪程序员最风光的日子可能就是年轻时能够熬夜的那段日子，而公务员则能够维持一辈子的中产阶级。对于许多还要为生活而奔波忙碌的打工人来说，如果能够考公上岸，虽然这辈子不会大富大贵，但基本上 35 岁以后的中年陷阱问题就不用再操心了。

根据《年薪90万的阿里p7和副处级干部选哪个? - 伟大的大伟的回答 - 知乎》当中答主「伟大的大伟」的描述，“您好，成都高新区工资确实只有 8 万，但该区副处级年底奖金 20 万起，实际年到手 30 万加。除此以外，您还可以享受：子女上成都最好档次的小学、初中、高中，不用花太多钱那种。医疗、住房都有一定便利。当然，如果您还是嫌钱少，个人建议还是选择阿里的 90 万，挣干净钱……”

前两天，知乎热榜上还有一个非常有意思的热议话题《范进中举，屠夫对范进态度为何天差地远？中举前骂范进，范进中举后抽自己脸，说是惹了文曲星，有这么怕吗？》。看完之后就会发现，范进中举之前和中举之后的各种待遇差别实在是太大了。网友「風雲嫖侠」也深有感触的分享了他们家的家族故事，“我们家祖上客家人从福建迁来广东，初来乍到，任人欺负。族人专门给人做脏活累活，抬轿子，倒马桶，啥下贱干啥。直到家族里有人考上举人。消息一下了，族人知道后当场把轿子里抬着的人扔沟里当下马威。打那以后我们就扬眉吐气，逐渐买田买地，慢慢发展成一个大家族。可谓是一人得道鸡犬升天，整个家族从任人鱼肉，变成鱼肉别人。”

当然，凡事都有多面性。体制外也有许多不需要 996 的优秀工作，可以做到工作事业和生活家庭之间的相对平衡。但是对于大部分仍然需要经常加班到深夜的打工人而言，考公上岸可能真的是大部分打工人的最优选择。

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